小镇青年的特色 关于青年教师的生长困惑与消解对策研讨

郑雪芳

摘 要：近几年，跟着经济的不断展开，教育也在不断的展开，青年教师部队在不断的强大。各级校园的教育组织对青年教师的重视度越来越高。现在的学生要求越来越高，他们不只仅是满意于常识的需求，因而，对青年教师的教育造成了必定的困扰。本文首要讨论关于青年教师的生长困惑与消解对策。

关键词：困惑 消解 青年教师

一、青年教师的生长困惑

1.作业担负过重影响习气构成

现在，我国的教育展开迅速，在应试教育的布景下，教师的作业压力很大，特别高中教师，高中是一个人一生中学习最关键时期，高中教师肩负着重要的职责。教育是教师最为根本的作业，关于青年教师来说，一边要当班主任，一边还要展开教育。青年教师越来越多，教师之间的比赛越来越剧烈，许多青年教师感到压力过大，担负过重，使得教师根底教育搞欠好，班主任作业也做的欠好。严峻影响了教师的展开和才能的练习，不利于促进我国教育的展开。[1]

2.短少专业训练

教师是一个比较稳定的作业，一起也是一个压力很大的作业，教师的教育承载着千家万户的期望。校园定时组织教师去其他校园学习沟通，不断促进教师的教育技巧和教育方法。但是，现在我國在师训作业中还存在着一些问题，比方：重理论轻实践，训练方式单一。普通高中的教师平常作业压力大，出去学习的时机比较少，仅有的名额分配给更有资格的教师，青年教师的没有名额，这在必定的程度上冲击了青年教师的作业积极性和学习积极性。很对青年教师没有拟定本身的作业方案，一些校园也没有对青年教师进行专业的训练。[2]

3.论资排辈影响青年教师的热心

现在，各个校园以及单位评职称是所有人重视的焦点，在校园中更是如此，职称是对一个教师专业的定位，也是对教师作业的必定。在当时校园中存在“论资排辈”的现象。青年教师在取得参赛，学习时机和提升职称上都处于下风，特别在评职称和绩效时，校园领导论资排辈观念较强，名额一般倾向于一些教龄比较长的教师，校园中遍及存在的这种现状，使得青年教师以为评绩效和职称首要看年纪，并不是从教室的主页水平，作业才能来鉴定。然后青年教师的进取心减退，作业积极性下降，这种消沉的认知，不利于青年教师的快速生长，更不利于我国教育的展开。

4.作业倦怠限制青年教师的生长

现在，我国的教师薪酬遍及较低，并且教师的比赛越来越剧烈，青年教师提升时机越来越少，因而，青年教师遍及呈现作业倦怠的现象，他们仅仅为了敷衍作业和耗费时刻，并没有把时刻放到真实的教育上，这给青年教师的价值观造成了必定的影响，也荒废了学生的学习。还有一个问题，一些偏远地区的根底设备建造落后，教育所需求的教育设备比较落后，不能满意于教师的教育，而青年教师是承受现代化设备和现代化教育的，没有先进的教育设备，他们无法展开教育活动，导致他们诉苦生源欠好，无心教育，一朝一夕，他们失掉成就感，失掉对教育的热心。

二、处理青年教师困惑的战略

1.加大接收教师的力度

削减教师的作业担负。跟着九年义务教育的施行，高中接收的学生越来越多，原有的教师已不能满意现在的现状，高中校园严峻短少教师。导致一个教师带好多班级，这给教师的作业添加了担负。因而，为了让青年教师可以更好的为校园的教育效劳，校园应该接收很多的教师，来促进高中的教育。2013年，普通高校吸纳毕业生5.5万人，其间82.4%具有研讨生学历。其次，因为高中是学习至关重要的时期，不只同学们的学习使命重，教师的教育使命也重，作为班主任不只要办理好班级的各项业务，还要教育，作业使命过多，以致包主任在作业进程中会呈现忽略。因而，校园需给每位班主任组织一个助理，来帮忙班主任进行班主任作业。

2.加强教师评职称，绩效，以及参与比赛等的公平性

我国各个校园遍及存在的校园评职称，绩效，以及参与比赛的时机都倾向于教龄比较长的教师，李强2003年提升到中学二级教师，满5年后，他年年参与晋级，但晋级规范年年变，现在七八年又过去了，仍是没提升上中学一级教师，就其首要原因是名额少，倾向教龄更长的教师，这种现象给青年教师的作业带来了很大的影响，职称是对一个教师专业的定位，也是对教师作业的必定。特别我国的青年教师，他们正处于作业的旺盛期，他们更需求国家对自己作业的认可，来促进自己作业的热心。因而，教育主管部门要加强教师职称的评选，教师绩效的确定，教师参赛时机均匀的办理，保证作业中的公平性，公正性，以促进青年教师作业的主动性和积极性。

3.添加教育作业的资金投入

教师作业是一个比较辛苦的作业，但是，在我国教师的薪酬偏低，刚出校的教师校发薪酬均匀每月2500元，年终绩效奖加各项过节、补课补助均匀1.5万，年收入5万多，这导致很对师范准也出来的同学不肯当教师，一些教师呈现换岗现象，使得我国各个校园招不到教师，教师严峻短少。针对这一现象，国家应当加大我国教育作业的资金投入，添加教师的薪酬，使得较多的人去从事教育作业，促进我国教育作业的不断展开。

结语

跟着教育作业的不断展开，我国的教师部队在不断的扩展，越来越多的青年教师参加其间，推动了我国教育作业的展开。但是，因为各种原因，使得青年教师的生长产生了很对的困惑，严峻影响了他们的作业，教育主管部门应加强教师部队的办理，促进教师作业的顺利进行。

参考文献

[1]张伟，高中教师部队现状的问题与反思[J]我国教师，2015

[2]鞠民，中学新教师的培育研讨[J]江西师范大学，2016