浅谈我国的外语教学改革 浅谈管帐教学改革实践

郑艳玲

摘 要：跟着管帐专业商场竞赛的日趋剧烈化，针对人才岗位符合性的要求在不断提高，因而在管帐教育变革实践中则需求进一步提高学生的管帐归纳才干，树立安稳高效的岗位理念，对管帐教育变革实践进行有用的监督，是确保和提高人才工作水平的重要手法和条件。

关键词：管帐 教育 变革 实践

导言

管帐在商场经济中的效果无足轻重，因而探讨出一套科学，完好，高效，标准的管帐教育系统就显得分外重要，可以从本质层面为企业的管帐人才资源供给有用的协助。现在大部分高校管帐教育过于制式，缺少立异，这对学生结业进入社会工作本质是晦气的，本文经过管帐教育变革实践，指呈现在存在的缺少并提出活跃改善战略，从本质性上促进教育系统及企业的共同进步。[1]

一、管帐教育变革存在问题

1.管帐专业课程系统与教育内容缺少立异性

现在，我国大部分管帐專业课程内容都较为根底，并且方法过于制式，缺少立异，学生在学习的进程中很简略就失掉爱好，没有从根本上对课程内容进行系统的变革，管帐触及的内容杂乱且常识点较多，在对课程内容分类时大部分都是从简略到杂乱，但这种分类方法以重复且缺少学习要点，没有对内容进行整合浸透。跟着国际管帐内容不断更新演化，在课程变革中应活跃跟从，参加最新的管帐内容，但很明显我国并没有系统在课程变革中遵循到这一点，与社会对管帐人才需求要求不符。[2]

2.管帐专业实践教育环节重视不行

作为思想活动的源泉，实践活动是将学习或研讨所获得的常识转化为发明的重要途径。悉数的人才教育都有必要将学生的管帐实践作为中心。教师应鼓舞并带领学生活跃参加管帐实践活动，教师应充分利用管帐教育的进程，安排行之有用的教育反应。在管帐专业教育中，实践课的打开还处于探索阶段，许多实践内容都形同虚设，新的教育系统和教材系统都未完善。并且，许多教师还未打破传统的教育观念，在教育进程中不可以条理化、多样化的进行教授专业常识，在解说和实践演示时还会呈现了解不透彻的状况。

二、管帐教育变革优化主张

1.拟定针对性培育方式

（1）依照校企协作方式来执行人才培育

高校要打破原有的办理系统与运作机制的捆绑，树立校企协作方式，要尽力引导使企业成为校园育人暨立异创业的基地，经过这些渠道建设来执行管帐专业人才培育，促进政产学研用组成一体，完结政、校、企三方共赢。高校是巨大的常识和人才宝库，承担着一部分常识的出产、传达、搬运、技术立异和人才培育的功用和使命，是区域立异系统的重要组成部分。经过“政府+高校+企业”的协作方式，构建了“政产学研促进系统”构成，经过三者的协作，可以促进管帐专业人才培育更高效完结。从战略规划到中心技术，从资源整合到结构调整，一以贯之，技术立异与办理立异、人才培育紧密结合，才干发生“点铁成金”的效果。

（2）约请国际型讲师，强化实践教育

依照现在打开态势，人才是既能干事又懂办理的高层次、高素质复合型人才，因而重视实践性，但这并不表明人才根底理论常识不重要，管帐的理论与实践是平等重要的，有必要对管帐理论系统了解后，才干在实践进程中了解理论使用性。在教育变革进程中需进一步强化管帐使用技术训练。校园可以定时约请国际型讲师，针对国际上现在管帐打开动态对学生进行辅导，让学生清晰本身在管帐学习中存在的缺少，在后续学习加以改正。

在管帐教育变革进程中，要把实训内容作为管帐教育中重中之重。要让学生在未进入职场前可以系统把握管帐的处理流程，校园可以经过与一些中小企业协作的方法，为学生发明实训的时机，使学生可以有必定实践经验，在后续进入职场后可以快速进入工作状况。

2.进一步理性定位管帐教育培育方针及方式

高校的管帐教育是以培育实用型管帐人才为意图，其教育的本质是为了工作，所以学生的工作技术非常重要。“以工作才干为导向”的人才教育变革是以实用性教育为中心，培育管帐专业的实用性也是为了让他们更好地工作，习气工作岗位的需求。在这个进程中，可以加强学生对实用型人才才干的认知度，提高学生担任岗位的归纳才干。在教育进程中，要加强学生对管帐专业才干的了解，养成杰出的工作习气，这对学生在剧烈的竞赛中获得一席之地具有杰出的效果，也是提高学生工作率和校园的口碑的重要措施。高校管帐教育变革是对原有的课程系统进行系统化的改造。管帐专业的学习课程不只包含专业常识的学习，也包含实践课程学习，它们是一个系统，需求进行系统化变革。依据管帐专业未来的工作岗位设置课程，与高校管帐人才的培育方针保持高度一致，为教育的全体方针效劳。

3.优化管帐专业课程系统

跟着年代打开，企业业务量也随之添加，而要符合这一打开现状，就有必要在管帐教育变革中融入最新管帐内容，即便是课程中没及时更新，教师在教育进程中也应予以辅导奉告，而针对管帐专业常识应做到精而不是泛，要让学生清晰管帐在商场经济中起到重要效果，让学生有自主学习的认识，在结合专业特色的一起可以与本身的爱好相结合。学生在学习管帐专业的进程中，要真实了解现在管帐工作环境，把握本质工作才干，有利于日后更好与人才岗位要求相符合。

管帐教育变革进程中，要注意两点问题：一，管帐变革内容是要依据商场打开动态来打开，所辅导的内容有必要是以《管帐法》为最高辅导标准，一切教育工作的打开都是环绕这个标准而详尽打开的。二、依附于专业的管帐专业教师实际上处于一种边缘化状况，基本上无学术话语权，因而应愈加重视其使用性，添加管帐人员的归纳才干，校园也应活跃经过丰厚的课程来加强管帐学科的宣扬。

结语

管帐教育变革是一个系统工程，不可能一蹴即至，还仍需时日，现在需求统筹规划、要点处理当时遇到的杰出问题，以确保管帐教育健康可持续打开。

参考文献

[1]卢蓉，黄肖红.中小企业对高职电算管帐专业人才需求剖析[J].企业家六合（下旬刊），2011.

[2]使用型管帐人才培育存在的问题及对策研讨[J].经济师，2010.